'We willen bij de veteranen van het Amerikaanse leger bekend staan als een geweldige plaats om te werken', aldus Arnnon Geshuri, Tesla's vicepresident van *human resources. 'Veteranen hebben veel talent en wilskracht, en wij gaan daar achter.'

Hoewel bij ons militaire veteranen altijd gekoppeld worden aan 70-jarigen in een rolstoel met verhalen over 'Toen den Duits binnenviel heb ik zelf nog...', zit er in Amerika een grote groep jongere werkkrachten die terugkomen van - pakweg - Irak en nu opzoek zijn naar een nieuw hoofdstuk in hun leven. Tesla doet er nu alles aan om die mensen een plaats te geven.

Het bedrijf heeft momenteel meer dan 6.000 werknemers en zo'n 5% daarvan zijn al ex-militairen. Met de groei van het merk is er enkel maar meer vraag naar werkkrachten. Zo zouden er 600 veteranen klaar staan om aan het werk te gaan bij het merk.