Toyota wil opnieuw meer mensen inzetten in de productiefaciliteiten. De Japanse constructeur is ervan overtuigd dat de mens meer met kwaliteit begaan is dan de robots die op dit moment worden gebruikt.
Vroeger werden een aantal medewerkers ingezet als 'goden' (Kami-sama in het Japans), omdat hun vaardigheden die van de beginnende robots ver overstegen. Nu wil Toyota deze functie opnieuw introduceren. Daarmee stapt Toyota uit het automatisatietijdperk.
vaardigheden boven automatisatie
De reden waarom Toyota dat doet is eerder op lange termijn te vinden. Door de robots te vervangen door mensen, kunnen die mensen hun vaardigheden verder aanspekken en nieuwe dingen aanleren. Op die manier kunnen ook nieuwe dingen bedacht worden en kan Toyota profiteren van de kennis van hun medewerkers. Op korte termijn is het een stap terug, omdat veel mensen moeten worden opgeleid.
“We need to become more solid and get back to basics, to sharpen our manual skills and further develop them. When I was a novice, experienced masters used to be called gods, and they could make anything,” vertelt Mitsuru Kawai, verantwoordelijk voor de omschakeling aan Bloomberg. "We cannot simply depend on the machines that only repeat the same task over and over again. To be the master of the machine, you have to have the knowledge and the skills to teach the machine.”
Reactie toevoegen
Je moet ingelogd zijn om reactie te plaatsen.
Inloggen